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火博体育_河南“金秋招聘月”启动:300余家用人单位提供4万多个岗位

浏览次数: 70855 发布日期:2021-10-07
本文摘要:火博体育,火博体育app下载,火博官网,郑州10月23日电 记者杨大勇23日,以稳就业政策、助力就业服务搭桥为主题的2020河南金秋招聘月活动在河南郑州拉开帷幕。

郑州10月23日电 记者杨大勇23日,以稳就业政策、助力就业服务搭桥为主题的2020河南金秋招聘月活动在河南郑州拉开帷幕。活动当天,超过300名用户参与,提供40426个工作场所。

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今年金秋招聘月活动以重点企业保险就业、就业服务进入民营企业、招聘活动求正、就业下基层、就业政策实施为主要内容,围绕重点服务对象,整合我省就业扶贫与招聘智慧主题。招聘等地方特色工作安排,重点推动政策落地。同时,为帮助就业困难群体尽快实现就业创业,公开招聘。

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全省各级就业服务机构提升就业服务能力,创新招聘模式,开展线上融合、直播、夜市招聘、在线就业指导等方式,为求职者提供正确、全面的就业服务。据初步统计,金秋招聘月期间,全省各级公共就业服务机构共组织网上招聘会200余场。图为求职者向用户展示。

聚居咨询李贵刚记者在活动现场看到,数百名用户和部分求职大学生提前来到了活动现场。开幕式还没有开始,一些大学生就在招聘公司的展位前开始咨询。有用人单位向记者介绍,目前企业生产经营已恢复,用工量开始增加。.他们希望借此机会招聘到合适的人才。

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一些在场求职的大学生也告诉记者,随着疫情对就业的影响越来越小,用户招聘的人才越来越多,大学生有了更多的选择。河南省人才和社会保障厅副厅长杨坤峰在开幕式上说,现在是大学毕业生就业的重要时期。高校毕业生就业市场是高校就业的重要平台,是毕业生就业不可或缺的要素。

本次大型金秋招聘月招聘活动是毕业生和用户开展招聘活动的服务载体。为供需双方提供了公平选择的服务平台,对毕业生资源配置起到一定的引导作用,对毕业生有利。. ��,有利于 t。培育供需双方相对稳定和谐的供需关系,促进校企招聘平台高质量正确对接。

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郑州航空工业管理学院副院长张锐表示,在当前疫情防控常态化背景下,希望广大毕业生端正就业观念,正确面对当前形势下的就业形势。,积极适应新的就业模式,珍惜机会,展现自我,积极真诚的态度,选择人生第一份好的工作,签订人生好的第一份工作协议,找到理想的工作。终编辑:王诗瑶。


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